12月12日，由上海现代服务业联合会、上海现代服务业展开研讨基金会主办，以“蜕变·向上——穿越周期的数字力气”为主题的大型职场范畴公益项目“2023αi优质职场年度盛典”在上海世博会博物馆举办。

  上海现代服务业联合会副会长简大年，上海现代服务业展开研讨基金会理事长吴荷生，中智股份党委副书记、董事、总经理单为民，人民网上海分公司总经理金煜纯，中智关爱通总经理潘军，上海市室内环境净化行业协会副秘书长施建华，新人力研讨院副院长李星波等领导和嘉宾，以及αi优质职场大师团代表到会了本次活动。活动真实开端前，与会领导和嘉宾也体会了相关职场数字化健康的产品和服务。

  “企业欲展开，职场需健康。朗朗有光照，暖暖是吾乡。”简大年在致辞中说到，企业要展开得好，职场应当是健康的，工作环境是有温度的，职工的身心是活跃向上的，职工与办理者之间的联络是杰出的，整个环境是调和向上的。“真实的办理的人要有健康和温暖的职场认识，由于真实的职场健康是办理者造就的。”

  本年盛典的主题是“蜕变·向上——穿越周期的数字力气”，就期望企业经过数字化的力气，穿越产品周期、经济周期、商业周期，完生长足展开，练就穿越周期的才能。

  本年，αi优质职场将数字化年代的职场健康办理作为要点，调查企业怎么运用数字化的改造手法和办法让职场健康多维度多层次的问题得以更高效地处理。“从上一年开端，咱们就以数字化作为关键词，鼓舞企业在当下的大环境下，坚持进化、坚持感知活络、紧跟年代的脚步，用好数字力气、科学技能手法，咱们也特别设立了数字化转型的奖项，调查企业怎么建造数字化的健康职场。”活动主办方之一的上海现代服务业展开研讨基金会理事长吴荷生在承受记者正常采访时介绍道。

  为更好发挥健康职场的模范力气，使其在优化职场环境、职工身心健康办理、企业健康文明方面，发挥更好的引领示范作用，在盛典现场，14家长时刻重视职场健康建造的企业，成为了“优质职场健康联盟”的第一批成员企业。

  据悉，优质职场健康联盟未来将致力于继续重视包含职场的环境健康，职工的身体、心理健康，以及交际、工作和财政方面的全面健康，并帮企业整合多类目职场职工健康产品与服务，助力企业打造健康文明，满意企业职工健康需求，完成企业建造与人的健康协调展开。

  活动现场还发布了《2023职场健康白皮书》。白皮书由三部分构成，掩盖工作环境打造、职工心理健康关心、身体健康关心三大职场健康维度，为咱们供给数据参阅和运作范式，引导更多企业重视职场健康，沉淀出带领职工和安排穿越周期的健康实力，然后推进我国职场生态继续优化。αi优质职场参谋、上海市室内环境净化行业协会、中智EAP等相关专家分别从各个视点对白皮书内容做了解读。

  新人力研讨院副院长李星波则以“充沛的发挥智能技能和大数据优势，展开数字化自动健康办理”为中心，作了题为“职场数字健康新趋势”的主题讲演。

  “青年生长加速器”是2022年由αi优质职场协同各方社会力气特别提出的职场赋能渠道。经过建立企业、实习生线上交流的元世界公益渠道，衔接优异职场人和Z代代大学生，以职场人的经历赋能新生代大学生，是一次“双向奔赴”的立异实践。

  经过一年时刻的探究，在与高校、企业、相关组织活跃交流和磨合下，项目正在不断深化。“欢迎校方、企业参加进来，一起构建以数字身份和数字财物为中心，大力促进青年学生实习、工作、成才的数字化职场渠道。”吴荷生在采访中特别表明。

  与从前相同，本年的盛典上，2023年αi优质职场评选的奖项正式对外发布，并在现场进行了颁奖。本年αi优质职场的评选包含了健康共行、生长共赢、财富同享、价值共创四大维度以及年度杰出模范、个人奉献、年度数字化转型等多方面奖项，除此之外，本年依旧颁发了年度连任认证，以赞誉和推进企业在所获奖项上的继续前进。（图片由主办方供给）

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